Rol binnen Work with Skills:

Deelnemer begeleiding

‍

Expertise:

Verandermanagement, creatieve oplossingen ontwikkelen en het organiseren en plannen van werkzaamheden en activiteiten. 

‍

Wat hoop je te bereiken met Work with Skills?

Ik hoop meer kennis en ervaring op te doen over hoe skillsgericht werken toegepast kan worden in de praktijk. Bovendien wil ik met Work with Skills deelnemende organisaties begeleiden en ondersteunen in de skillsbased transitie, zodat ze zich ontwikkelen tot een wendbare, toekomstbestendige en innovatieve werkgever. Tot slot hoop ik dat we met de skillsbased transitie bij kunnen dragen aan een diverse en inclusieve arbeidsmarkt. 

‍

Welke skill denk je de komende tijd veel in te zetten?

Creativiteit tonen. De skillsbased transitie staat nog in de kinderschoenen en er bestaan nog weinig skillsbased toepassingen die op grote schaal in de praktijk zijn gebracht. Bovendien is elke organisatie anders georganiseerd en kent elke organisatie haar eigen werkcultuur. Het implementeren van skillsgericht werken binnen organisaties vraagt daarom niet alleen om vernieuwende blik op de HR-cyclus, maar ook op een innovatieve en creatieve aanpak.

‍